SolutionEngineering本部 責任者
2017年入社
福岡オフィス
小原 彰嗣
前職は産業オートメーションのグローバル企業のプロダクトマネージャー。自身の付加価値をより発揮できる環境を求め、30代で当社に参画。SmartRoboticsSolution事業部の責任者を経て、現在はSolutionEngineering本部の責任者として、プロジェクトマネージャー職、システムエンジニア職、テクニカルアドバイザー職を統括。


前職はブランド力が非常に強く、待っていても仕事が舞い込んでくる環境でした。それは恵まれていましたが、次第に「会社の看板がなかったら、自分自身の付加価値はどこにあるのか?」と考えるようになったんです。
そんな時、代表の園田から「荒波に揉まれてみないか」と誘いを受けました。最初は1年ほど断り続けていたのですが(笑)、最終的には園田の「一緒に働きたい」と思わせる人柄、そして自分自身の力を試したいという好奇心が勝りました。安定した「既存のレール」を歩むよりも、手応えのある「挑戦」を自ら創り出せる環境に惹かれたのが一番の理由です。
そうですね。当時はまだ実績が少なく、産業用カメラを1台売っても利益がわずか1,000円程度という、非常に厳しい時期もありました。また、ベンチャーゆえに会社としての信用がまだ不十分だったため、直取引の口座を開設していただくことすら難しい状況でした。創業当時はとにかく目まぐるしく、画像処理の提案も搬送ロボットの導入も、一人で両方の営業をこなすような毎日。今振り返っても、本当にバタバタとした日々を送っていましたね。
転機となったのは、ある大手物流企業様からの問い合わせでした。「20社以上のメーカーに断られた」という難易度の高い相談でしたが、私たちは「面白そうですね」とその場で即答しました。現場に深く入り込み、他社が敬遠した技術的な壁を一つずつクリアしていった結果、数億円規模のプロジェクトとして結実しました。お客様の「できない」を「できる」に変えた瞬間の喜びは、今も私とチームの大きな原動力になっています。

この本部の大きなテーマは、「営業の受注確度を上げること」です。以前は、自社製品の開発と顧客向けシステムのエンジニアリング業務が1つの部署に混在していたため、リソースの調整など柔軟な対応が難しかったりと、機会損失が生じていました。そこで、自社製品開発と顧客向けエンジニアリングの機能を分け、自社製品の開発業務に集中できる環境(R&D本部)と、営業が安心して相談できる先(Solution Engineering本部)を作ったのです。
Solution Engineering本部としては、まずPM(プロジェクトマネージャー)が営業から案件を引き継ぎ、現場を熟知した「想像を超える提案」と詳細な要件定義を行います。それを受けてSE(システムエンジニア)が実装を行い、TA(テクニカルアドバイザー)が品質へのこだわりを持ってアフターフォローやオペレーションマニュアルの作成を担当します。
こうしたプロフェッショナルなプロセスを積み重ねることで、会社の信頼度と知名度を上げ、組織をより大きくしていくための「骨格」でありたいと考えています。

最も大きな違いは、「圧倒的な立ち上げの速さ」と「現場でのリカバリー能力」にあります。例えば、一例として、他社は仕様と異なる点が見つかった際、一度持ち帰って1、2週間かけて調整することもしばしばです。
対して私たちは、自分たちでWCS(倉庫制御システム)まで含めて一貫して手がけているため、中身をすべて把握しています。だからこそ、何かあればその場でパパッと修正・対応ができる。この「現場で完結できる」手触り感のある強みが、お客様に大きな安心感を与えています。
まさにその通りです。責任を持って一つひとつの案件に「ちゃんと対応」し続けることで、リピート率が非常に高まっています。通常、この業界では「次は別のメーカーに」と浮気されることも多いのですが、当社にはそれがほとんどありません。
さらに嬉しいことに、その評判が同じ業界内で口コミとして広がっています。展示会でも「Phoxterが良いって聞いたんだけど」と、他社様からの引き合いが直接入ることも増えてきました。真摯な対応の積み重ねが効果を生んでいると実感しています。

一言で言えば「明るく前向きな人」です。当社の仕事には正解がないことも多いですが、知的好奇心を持って「まずはやってみる」姿勢を大切にしています。
当社は、挑戦して失敗したとしても、それを過度に責めるような文化はありません。むしろ失敗を糧にして、以前の自分を超えていける人を歓迎します。「できなかったらどうしよう」と立ち止まるのではなく、どうすれば実現できるかを一緒に考え、新しい市場を切り拓いていける仲間を待っています。
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社員インタビュー

R&D本部 ソフトウェアエンジニア
村上 敦紀
インターンから中核エンジニアへ。
AIとロボットの融合で描くキャリアとエンジニアリングの醍醐味

Smart Vision Solutions事業部
東 隼平
業界未経験からAI×自動化の最前線へ。
九州のモノづくりを支え、新規拠点のマーケットを自ら切り拓く。

Smart Vision Solutions事業部
西口 颯人
「全体最適」のソリューションで、大手製造工場の画像処理「標準機選定」を勝ち取る。
自由と責任が生む、攻めの技術営業。

SolutionEngineering本部 責任者
小原 彰嗣
営業の感性と開発の技術で、物流の未来をオーダーメイドする。

Smart Robotics Solutions事業部
川島 弘嗣
「口」に職だけではなく「手」に職を。
現場主義の営業として、お客様と共に自動化の未来を創る。

SolutionEngineering本部
成相 一志
これまでの全キャリアを武器に。
少数精鋭のプロ集団で磨く「自分だけの強み」

Smart Vision Solutions事業部
後藤 悠介
「技術もわかる営業」として、
大手競合に立ち向かう。
自分の提案が、お客様の現場を変える手応え。

R&D本部 VisionDevelopment
佐藤 俊介
大手製造業からPhoxterへ。
技術への探求心を胸に、幅広い業界のモノづくりを裏側から支える面白さ

Smart Robotics Solutions事業部
阿部 郁也
自らの手で構想を形にする面白さ。
裁量の大きさと柔軟な対応力で、自動化の未来を切り拓く

Smart Vision Solutions事業部
本山 逸平
圧倒的な「製品力」を武器に。
自律的に動き、本質的な提案ができる営業へ

R&D本部
AI Development 責任者
三好 邦彦
圧倒的な「現場との近さ」を武器に。
技術の“出口”を探求し、製造業の課題に挑む組織へ

Solution Engineering本部 システムエンジニア(SE)
M.M
自社製品への思いと、未経験から挑んだ大規模ロボットプロジェクト。
全体最適を見据え、お客様に真の価値を届ける
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